注意：南充这个系统公开招聘61人！现已开始报名！

四川法院招聘书记员459人

其中南充招聘61人



书记员都做什么？

主要就是记录案件审理时的庭审笔录，每月在案件结案后装订案卷卷宗，还有就是与审判员外出调查案件时作记录。这就是其职责。当然还有领导安排的其他事务，如果当内勤，还得收立案，做报表，写简单的信息宣传等等。

看完这些，相信你对书记员有了初步的了解

那么，此次四川书记员招聘要求是什么？

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一、学历要求低——大专学历就可报考

(一) 具有中华人民共和国国籍。

(二) 具有符合职位要求的学历和专业条件。其中，拟报职位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业;

(三) 年龄为18-30周岁(在1987年12月5日-2000年12月5日期间出生)，获得研究生以上学历的，放宽至35周岁(在1982年12月5日-2000年12月5日期间出生);

(四) 熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;。

(五) 具有正常履行职责的身体条件

二、考试时间明确，备考时间充足

(三)打印准考证：2019年1月1日- 4日

(四)技能测试：2019年1月5日-6日

三、考试内容

(一)岗位能力水平测试

主要测试报考者的公共基础知识，以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，满分100分。

(二)技能考试

采取现场播放录音资料，参考者同步计算机输入的方式进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分100分。

排名以岗位能力水平测试、速录技能测试原始成绩之和，从高分到低分依次确定。原始成绩之和相同的，并列排名。未达到合格分数线者，不得参加后续资格审查。

(三)面试

资格审查合格者，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元。面试考务费由市(州)中级人民法院收取，并向已缴费者发放面试通知书。不缴纳面试考务费的，视为放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按排名从高到低依次确定递补人员，并进行资格审查。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

四、聘用

考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员，由用人单位通知报到，签订聘用合同并上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被聘用人员应按用人单位通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理;处理不好的，取消聘用。

主编：任良平

编辑：杨胜应 李小刚