来自国内外知名高校的300多名研究生竞争顺庆44个事业岗位
普通人物怨 发表于:2020-8-4 15:42:13 复制链接 发表新帖
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顺庆全媒体 记者 刘洪和

人才的层级决定城市的量级。为大力引进高层次人才和专业技术型人才,7月25日、26日,顺庆区2020年度事业单位人才引进考核招聘工作如期举行,来自国内外知名高校的300多名研究生报考该区44个事业岗位。



测体温、签到、抽签……26日上午8时许,前来参加面试的考生在经过严格的程序后,依次进入候考室对号入座。“Oh,my god ,01!”“我抽到炸弹号了,111!”记者注意到,大部分考生看着手中的号牌,脸上写满了轻松、自信;也有个别考生看了手中的号牌难掩一丝的紧张。

“我报考的顺庆区自然资源和规划局新建国土所。”一吕姓考生告诉记者,她来自广安,毕业于云南大学地理学自然地理专业。“报考之前,我了解了顺庆近两年在人才招引方面的力度和相应的政策支持,真正感受了顺庆对人才的渴求和重视。”该考生说道,地理学专业虽然比较稀缺,但其他地区招引这方面的专业人才比较少,如果本次有机会能够顺利服务顺庆发展,她求之不得。



来自绵阳的杨姓考生毕业于贵州师范大学自然地理学,他报考了顺庆区自然资源和规划局不动产登记中心。在他看来,目前政府招的相关专业跟以往不太一样,以针对地区的发展,以及岗位的紧缺程度为主,他硕士毕业后,在国内某公司从事过类似工作,所以对这个岗位比较感兴趣。“我们这个岗位只招两个,但有十几个人应试,竞争压力还是很大的,但我从报名以来,一直都在全力以赴地准备。” 对此,该考生信心满满。



“本次公开考核招聘以宁缺毋滥、选贤任能的引才理念,坚持公开、公平、公正的原则,简化招聘程序,不设笔试环节,应聘人员报名初审合格后可直接进入面试,用人单位相关负责人全程参与。” 顺庆区委组织部相关负责人介绍,本次面试以专业测试和非领导小组讨论两种形式,分行业、分领域进行。专业测试主要考核考生就报考岗位所应具备的专业知识、业务能力;分组讨论主要考察考生形象气质、情绪控制、语言表达能力、统筹组织协调能力、沟通交际能力、处理驾驭复杂事情能力等综合素质,并及时将成绩公布于考生本人,经录用后为事业在编干部。

据了解,本次考试自选聘公告在四川人事考试等多个网站公布后,吸引了来自厦门大学、西南民族大学、英国利兹大学、英国考文垂大学、澳大利亚悉尼大学、加拿大温莎大学等国内外多所知名大学的400余名硕士研究生报名,经过层层审核,最终300余名考生入围面试。顺庆区城乡建设局、区交通运输局、区农业农村局、区融媒体中心等22个单位共提供44个引进岗位。
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