三国文化之源——南充
南充又有一大波单位
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南充市人力资源和社会保障局
2019年公开遴选工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选一批工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
1、市社保局
综合管理岗位：1名；
工伤待遇审核岗位：1名。
2、市就业局
文秘岗位：1名；
人力资源市场综合管理岗位：1名。
3、市机保局
文秘岗位：1名；
综合管理岗位：1名。
4、市居保局
文秘岗位：1名；
综合管理岗位：1名。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市县（市、区）级及以上机关单位已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
（二）遴选条件
1、市社保局综合管理岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上并取得相应学位。
（3）保险学、经济统计学、国际经济与贸易专业。
（4）年龄35周岁以下。
（5）具有财务工作经历和2周年以上县级部门工作经历。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
2、市社保局工伤待遇审核岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上并取得相应学位。
（3）临床医学、中医学、中西医结合专业。
（4）年龄40周岁以下。
（5）具有2周年以上人力资源和社会保障工作经历。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
3、市就业局文秘岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上并取得相应学位。
（3）文秘、汉语言文学专业。
（4）年龄35周岁以下。
（5）具有2周年以上基层工作经历。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
4、市就业局人力资源市场综合管理岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上。
（3）人力资源管理、市场营销专业。
（4）年龄35周岁以下。
（5）具有2周年以上人力资源和社会保障工作经历。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
5、市机保文秘岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上。
（3）汉语言文学、文秘、文秘学专业。
（4）年龄30周岁以下。
（5）具有较强的文字表达能力，在机关（参公）从事文秘工作满2周年及以上。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
6、市机保综合管理岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）全日制大学本科及以上并取得相应学位。
（3）专业不限。
（4）年龄35周岁以下。
（5）近2年公务员年度考核为称职及以上。
（6）具有正常履行职责所需的身体条件。
（7）符合法律、法规规定的其他条件。
7、市居保局文秘岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上并取得相应学位。
（3）本科：汉语言文学、汉语言文学与文化传播、文秘学专业；
研究生：汉语言文学。
（4）年龄35周岁以下。
（5）具有2周年以上人力资源和社会保障工作经历。
（6）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（7）具有正常履行职责所需的身体条件。
（8）符合法律、法规规定的其他条件。
8、市居保局综合管理岗位
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）大学本科及以上并取得相应学位。
（3）专业不限。
（4）年龄35周岁以下。
（5）近3年公务员年度考核为称职及以上。
（6）具有正常履行职责所需的身体条件。
（7）符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年 12月4日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在试用期内的。
5、 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证
报名人员于2019年12月4日至12月5日，携带相关资料在南充市人力资源和社会保障局人事科（地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号521室）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1、身份证原件；
2、学历（学位）证书原件及复印件（所在单位注明复印属实加盖鲜章）；
3、公务员（参公）登记表复印件；
4、本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
5、有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
6、工作经历证明（如岗位有要求）
7、与报考资格条件相关的其它资料。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。
（三）考试
考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试。不指定复习内容，笔试总分100分。笔试采用省属事业单位公开招聘工作人员综合知识试题（文秘岗位加试写作，占笔试成绩50%），笔试时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2、面试。实行结构化面试，不指定复习内容，面试总分100分。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检
根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入
根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2803869。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）监督电话：2803133 2803869
南充市住房和城乡建设局
关于2019年公开遴选工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选一批工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
遴选公务员1名。主要充实到城市建设给排水工程综合管理岗位。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2. 全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位，给水排水工程专业；
3. 年龄35周岁及以下；
4. 具有2年及以上工作经历；
5. 近2年公务员年度考核均为称职及以上；
6. 具有正常履行职责所需的身体条件；
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年12月5日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4. 尚在试用期内的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证。报名人员于2019年12月5日9：00至12月7日18:00，携带相关资料在南充市住房和城乡建设局（地址：万年东路1号504室）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 身份证原件；
2. 学历（学位）证书原件；
3. 公务员（参公）登记表复印件；
4. 本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
5. 有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例缩减该职位遴选计划。
（三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。
1. 笔试。笔试主要测试理论知识、公文写作水平，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2. 面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2225213。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
南充市农业农村局
关于2019年公开遴选工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选一批工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
文秘岗位：2名，其中，市农业农村局1名，南充市农村合作经济经营管理站1名；综合管理岗位：南充市农村合作经济经营管理站1名。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2. 大学本科及以上学历。
3. 年龄35周岁以下。
4. 近两年公务员年度考核均为称职及以上。
5. 具有正常履行职责所需的身体条件。
6. 符合法律、法规规定和遴选职位要求的学历、专业等其他资格条件（详见附件1）；
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年12月5日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证。报名人员于2019年12月5日至12月6日工作时间，携带填写好的《南充市农业农村局2019年公开遴选工作人员考试报名表》及其他相关资料，到南充市农业农村局（地址：南充市顺庆区北湖路4号）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 有效身份证原件和复印件1张；
2. 学历（学位）证书原件及复印件1张；
3. 公务员（参公人员）登记表复印件1张（加盖材料提供单位公章）；
4. 近两年公务员（参公人员）年度考核表复印件1张（加盖材料提供单位公章）；
5. 本人近期彩色免冠1寸证件照2张；
6. 《南充市农业农村局2019年公开遴选工作人员考试报名表》2份；
7. 其他与报考资格相关的材料。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。
（三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%、50%。
1. 笔试。笔试考试不指定复习内容，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2. 面试。实行结构化面试，不指定复习内容，将面试成绩作为进入考察的必备条件。面试时间和地点另行电话通知。
（四）考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任何环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2289128。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
南充市审计局
关于2019年公开遴选工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选一批工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
遴选文秘工作人员1名。
二、遴选对象及条件
向上滑动阅览
（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2. 全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。本科：汉语言文学、秘书学。研究生：法学类。
3. 年龄35周岁以下。
4. 具有2年及以上县（市、区）党委、政府办公室从事文字材料工作经历，且能承担综合性重要文稿起草任务。
5. 近3年公务员年度考核均为称职及以上。
6. 具有正常履行职责所需的身体条件。
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年12月5日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证。报名人员于2019年12月5日9时至12月6日18时，携带相关资料在南充市审计局人事科310办公室（地址：丝绸路175号）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 2019年公开遴选工作人员考试报名表；
2. 身份证原件及复印件；
3. 学历（学位）证书原件及复印件；
4. 公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
5. 本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
6. 有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
7. 近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
8. 所在单位开具的具有2年及以上县（市、区）党委、政府办公室从事文字材料工作经历的证明材料。
（二）职位调整。笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例取消该职位遴选计划。
（三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。
1. 笔试。笔试主要测试理论知识、公文写作水平，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2. 面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检。根据笔试、面试折合得分高低情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2800807。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
南充市工商业联合会
关于2019年公开遴选工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
市非公企业综合党委办公室职位1名。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正；具有较强的调研能力和写作能力，实绩突出，群众公认。
2. 全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、法律、经济管理及工商管理专业。
3. 中共党员，男性，年龄35周岁以下。
4. 近3年公务员年度考核均为称职及以上。
5. 具有正常履行职责所需的身体条件。
6. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年11月27日）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证。报名人员于2019年11月27日9:00时至12月3日17:00时（双休日除外），携带相关资料在南充市工商业联合会（地址：顺庆区金泉路302号市直单位办公大楼5楼）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 身份证原件；
2. 学历、学位证书原件；
3. 公务员（参公）登记表复印件；
4. 本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
5. 有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消本次遴选计划。
（三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。
1. 笔试。笔试主要测试理论知识、公文写作水平，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2. 面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2180105 2230527。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）邀请市纪委驻市委统战部纪检组全程监督。
南充市退役军人服务中心
2019年公开考调事业单位工作人员
公告
根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法（试行）》（南组通〔2019〕50号）的有关规定，因工作需要，南充市退役军人服务中心面向全省公开考调3名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下：
一、考调单位基本情况
二、考调对象、范围及基本条件
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（一）考调对象和范围
面向全省机关事业单位在编在岗干部（副科级或相当职务层级及以下），并完全符合《南充市市属事业单位2019年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；
（3）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）关于人员流向的规定；
（4）具有公务员（参公）、事业身份2年及以上；
（5）40周岁及以下。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分的；
（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）相关规定应当回避的；
（4）近2年年度考核有一次及以上考核为不合格（或不称职）者；
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）其他条件：符合本公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。
三、公开考调岗位和名额
四、考调程序及方式、遴选程序
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（一）报名
1.报名时间：2019年12月2日—12月5日（9:00—11:30，15:00—17:30）,逾期不再补报。
2.报名地点：南充市退役军人事务局办公室（地址：南充市顺庆区金泉路302号204室，电话：0817—2708808）。
3.报名时须带上以下资料：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）有效的学历学位证书原件及复印件；
（3）公开考调报名及资格审查登记表（须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）；
（4）公务员登记表或事业单位工作人员登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（5）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（6）所在单位开具的相关工作经历的证明材料；
（7）本人2寸彩色证件照1张（用于办理《笔试准考证》）。
4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写《报名表》，在考调的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消考调资格，且责任自负。
5笔试资格审查。由南充市退役军人事务局办公室在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。
（二）笔试（满分100分）
1.笔试方式及范围。采取闭卷考试，笔试内容为：《综合知识》+《公文写作》，不指定复习内容。考生持《笔试准考证》和有效身份证参加笔试。
2.笔试开考比例不低于2:1，报名结束后，资格审查合格人数与考调名额之比达不到开考比例的，则相应缩减或取消考调名额。
3.笔试时间及地点。12月8日上午9:00-11:30，请报考者按《笔试准考证》指定的地点参加考试。
4.笔试成绩公布。笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布，考生对本人笔试成绩有疑问的，可于笔试成绩公布后2个工作日内向南充市退役军人事务局办公室提出书面申请，逾期不予受理。
（三）面试（满分100分）
1.面试范围。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。
2.确定参加面试人员。面试不再进行资格复审，根据参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。
3.面试时间及地点。面试的具体时间、地点及人员名单于面试前3个工作日在南充市人力资源和社会保障局官网上公布，请报考者注意查阅，并按时间要求，到南充市退役军人事务局办公室领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。
面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。
4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的面试成绩及总排名。
考试总成绩=《综合知识+公文写作》×50%
（四）考察
根据考试总成绩和考调名额，从高分到低分等额确定考察对象。与最后一名考察对象成绩相同的人员，一并确定为考察对象。从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（五）体检
1.体检人员确定。由南充市退役军人事务局根据考察情况，按考调名额等额确定参加体检人员。
2.体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3个工作日在南充市人力资源和社会保障局官网上公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
4.复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
对体检环节出现的空额，由南充市退役军人事务局研究，从考察人员中确定递补人员，递补人员体检由南充市退役军人事务局办公室电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。
（六）公示
根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，确定为拟调人选。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调动人员资格；对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其试用资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。
（七）办理调动手续
由南充市退役军人事务局研究决定拟调动人员，报南充市人力资源和社会保障局审核确认，按考调程序报市委编委会研究审定后办理调动手续。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
六、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明考调纪律，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
七、咨询监督电话
考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：2708808（市退役军人事务局办公室），监督电话：2815039（市人力资源和社会保障局事业单位管理科）。
此公告由南充市退役军人事务局负责解释。
南充市退役军人事务局
2019年11月27日
南充市农业科学院
2019年“嘉陵江英才工程”
公开考核招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件规定和工作需要，南充市农业科学院2019年“嘉陵江英才工程”面向社会公开考核招聘7名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
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（一）招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘符合招聘岗位条件要求的人员（详见附件1）。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感；
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2、具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选
（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、公开考核招聘程序
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（一）报名和资格审查
1、报名时间：2019年12月2日-2019年12月6日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再补报。
2.报名地点：南充市农业科学院综合楼三楼人事科309室（南充市顺庆区农科巷137号）
联系电话：0817-2802991 13980308628
3、报名所需资料：
（1）《南充市农业科学院“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名信息表》一式两份（见附件2），请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；
（2）本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件（各1份），其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。
4、资格审查：
农科院将对所有报考者进行资格初审，通过资格初审的人员方能参加考核。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（二）考核
1、考核地点
南充市农业科学院综合楼一楼党委行政会议室。
2、考核方式
本次公开考核招聘采用综合考核方式进行。面试考核的时间详见面试通知书。根据面试考核成绩由高分到低分排序，等额确定体检人选。
（三）体检
1、体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人社部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行（有行业体检标准的，按行业体检标准执行）。
2、体检时间和地点
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3、复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检（含复检）费用由报考者自行承担。
（四）公示
经考核和体检合格者确定为拟聘人员，在南充市人力资源和社会保障局网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考试专栏上向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。
在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
三、审核确认
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公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
四、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
南充市农业科学院
2019年11月27日
南充市疾病预防控制中心
2019年第二批“嘉陵江英才工程”
公开考核招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《中共南充市委办公室南充市人民政府办公室关于印发“嘉陵江英才工程”实施办法的通知》（南委办发〔2018〕26号）文件规定和工作需要，南充市疾病预防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批面向社会公开考核招聘2名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
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（一）招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘符合招聘岗位条件要求的人员，详见附件1。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选。
（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、报名及资格审查
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公开考核招聘仅采取现场报名的方式。
（一）报名时间
2019年12月2日-2019年12月6日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再补报。
（二）报名地点
南充市疾病预防控制中心人事科（南充市顺庆区马市铺路100号）。
联系电话：0817-2613056
（三）报名所需资料
1.《南充市疾病预防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公开考核工作人员报名信息表》一式2份（见附件2），请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；
2.本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件（各1份），其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。
（四）资格审查
资格审查由招聘单位在报名时根据报考者提交的资料进行。通过资格审查的报考者发给《面试通知书》。资格审查贯穿整个公开考核招聘过程，任何环节发现资格不符者，取消考试（聘用）资格的责任自负。
三、考试时间、地点、方式
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（一）考试报到时间、地点
1.考试报到时间：2019年12月9日8:30前凭《面试通知书》和本人的有效居民身份证签到候考。
2.考试报到地点：南充市疾病预防控制中心三楼会议室（南充市顺庆区马市铺路100号）
（二）考试方式
考试采取结构化面试方式。主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。
（三）考试成绩公布
报考者的考试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
所有面试人员面试成绩低于80分的，取消应聘资格。
四、体检
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（一）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔07号）的要求执行。
（二）体验人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。
（三）体检时间和地点
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检（含复检）费用由报考者自行承担。
五、考察
由南充市疾病预防控制中心对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
六、公示
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经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考试专栏向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。
在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
七、审核确认
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公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书）报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
南充市疾病预防控制中心
2019年11月26日
南充市档案馆
关于2019年公开遴选工作人员的公告
一、遴选岗位
综合管理岗位：1名。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市县（市、区）机关已经进行公务员（参照公务员法管理）登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.大专及以上学历。
3.年龄35周岁以下。
4.具有3年及以上公务员（参照公务员法管理）工作经历。
5.公务员年度考核近2年为称职及以上。
6.具有正常履行职责所需的身体条件。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年11月28日）
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选公告，时间不少于5个工作日。
（二）现场报名。报名人员于2019年11月28日至12月4日上午8：30—11:30时，下午2:30—5:30时（节假日除外）在市委机关大院3号楼204办公室进行现场报名，资格审核合格人员由南充市档案馆负责通知，接到通知的报名者凭本人身份证于笔试前一天到原报名处领取笔试准考证。
现场报名时应提供以下资料：
（1）《南充市档案馆2019年公开遴选工作人员考试报名表》（A4纸打印，一式两份，经所在单位和县（市、区）及以上组织或人社部门审核同意并盖章）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（4）公务员（参照公务员法管理）登记表复印件1份，（需加盖所在单位或主管部门公章）；
（5）由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核复印件并加盖公章；
（6）近期同底2寸免冠蓝底彩色照片3张；
（7）其他资料：获奖证书、荣誉证书、发表文章的原件和复印件1份。
（三）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1. 笔试。开考比例不低于3：1（报名资格审核合格人数与遴选计划人数之比），笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。考试当天，报考人员持本人准考证和有效居民身份证到指定考点参加笔试。
2. 面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。
（四）考察、体检。根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按面试成绩高低依次进行递补。
（五）调入。根据考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调动手续。
四、注意事项
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（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2238253。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
南充市供销合作社
2019年公开遴选工作人员的公告
为进一步加强市供销社队伍建设，拟面向全市公开遴选1名文秘工作人员。现公告如下：
一、遴选职位
文秘职位：1名。
二、遴选对象及条件
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（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2.大学本科及以上学历，专业范围：汉语言与文秘类；法律类。
3.年龄40周岁及以下（1979年12月4日及以后出生）。
4.具有3年及以上公务员（参公）工作经历。
5.公务员年度考核近2年为称职及以上。
6.具有正常履行职责所需的身体条件。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
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（一）报名和领取准考证。本次遴选采取现场报名方式进行报名。报名人员于2019年12月4日至12月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00），携带相关资料到南充市供销合作社人事科（地址：南充市市政府新区三号办公楼四楼市供销社406室）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 本人有效身份证原件及复印件；
2. 有效的学历学位证书原件及复印件；
3. 《南充市供销合作社2019年公开遴选工作人员报名表》（双面打印，贴上照片，一式两份，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）；
4. 公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）;
5.近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
6.本人2寸彩色证件照2张（含电子版）。
（二）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。
1. 笔试。笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例，取消遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）参加笔试。笔试时间、地点以实际通知为准，注意事项详见准考证。
2. 面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，由南充市供销合作社按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。
（三）考察、体检。根据考试情况，按笔试和面试总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。。
（四）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，中共南充市供销合作社党委会议研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
向上滑动阅览
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2600303。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
南充市供销合作社
2019年11月28日
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来源丨南充人事考试网
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