南充市委六届六次全会：转变作风 汇聚正能量
“三场攻坚战、三场保卫战”事关南充发展，只能成功，不能失败。但是，从曝光出来的情况看，有的地方领导干部在思想上并未真正重视起来，在认识上还远远没有到位，没有责任感、紧迫感、使命感，还是习惯于按部就班， ...
论学习贯彻市委六届六次全会精神 刚刚结束的中共南充市委六届六次全体（扩大）会议，首次在会议中推出了“正面展示”、“反面曝光”两个视频短片。“正面展示”让人充分感受到全市各地那种热火朝天大建设、你追我赶大比武、争先进位大发展的氛围、劲头和态势，使人心潮澎湃、使人信心倍增；“反面曝光”直指问题、揭短亮丑，原汁原味、辣味十足，让人如芒在背、让人压力倍增。与会者普遍感到“等不起、慢不得、坐不住”。 从反映出来的问题看，许多都让人触目惊心——— 在项目建设攻坚战中，有的项目开工热热闹闹，施工场面却是冷冷清清，或停摆烂尾，或杂草丛生；有的前期工作遥遥无期，几年时间过去了，项目仍未完成合同细节性谈判，落地建设一拖再拖；有的口头表态铿锵有力，实际服务吃拿卡要、推拖绕阻，个别干部更是成为拆迁工作的“拦路虎”。 在脱贫摘帽攻坚战中，有的地方把贫困户名额作为优亲厚友的“礼品”；有的集中攻坚搞形式，在产业扶贫中搞形式、走过场。 在改革开放攻坚战中，一些招引项目无法履约、无法开工、无法达产，成了“基建工程”、“烂尾工程”，达产无望、见效无期；有的招商引资工作存在“一头热一头冷”的现象，前方千辛万苦地招引，后方却千奇百怪地“梗阻”。 为什么会出现这些问题？这些问题充分暴露出我们个别地方、个别部门在思想认识、工作作风、发展环境、配套政策上与市委的要求还有很大的距离，与“155发展战略”的要求还有很大的距离，与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求还有很大的距离。 “三场攻坚战、三场保卫战”事关南充发展，只能成功，不能失败。但是，从曝光出来的情况看，有的地方领导干部在思想上并未真正重视起来，在认识上还远远没有到位，没有责任感、紧迫感、使命感，还是习惯于按部就班，习惯于慢慢吞吞。 打好“三场攻坚战”“三场保卫战”，必须切实转变工作作风，狠抓落实，脚踏实地一项一项去做，来不得半点虚假。但是，我们一些地方、一些部门，并未真正转变作风，工作漂浮，蜻蜓点水，更有甚者，有的人还在一门心思走过场、耍花枪，搞形式主义，与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求格格不入。 “三场攻坚战”“三场保卫战”是南充当前的发展大局，每个地方、每个部门、每个人都必须服从于这个大局、服务于这个大局，为“三场攻坚战”“三场保卫战”创造良好的环境。但是，个别干部罔顾大局，从中作梗、阻扰发展；一些部门把自己当成“看客”，当“局外人”，“事不关己高高挂起”，更有甚者，推、拖、阻、绕，致使相关政策难配套、难落地，与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求背道而驰。 我们既要直面问题，更要解决问题。绝不能看到问题时如芒在背、汗流浃背，过后则云淡风轻、抛之脑后。这样，问题依然会存在，工作依然会停滞不前。必须痛下决心，列出时间表、列出责任清单，针对这些问题，对症下药，一个一个地解决。是思想问题，就从思想上解决；是工作作风问题，就从作风上解决；是责任问题，就坚决问责。尤其对于形形色色的形式主义，要严厉打击，不给其“发挥”的空间和市场；对于破坏和阻碍“三场攻坚战”“三场保卫战”的人和事，要采取“雷霆手段”，坚决处理。 眼下已是8月，今年还剩下不到半年时间。我们既要打好“三场攻坚战”“三场保卫战”，还要打好“三场持久战”。时间紧、任务重，我们必须迅速紧起来、动起来、快起来、跑起来，该解决的问题立马解决、该处理的人立马处理，深化认识、转变作风、优化环境，汇聚发展正能量，全力以赴投入“三场攻坚战”“三场保卫战”“三场持久战”！（南充日报评论员何德敏） |
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