Information System Nanchong

南充信息网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
南充信息网 首页 评论 话题 南充评论 查看内容

南充市委六届六次全会:转变作风 汇聚正能量

分享到:
2017-8-3 11:28| 查看: 374| 评论: 0|来自: 南充日报

摘要: “三场攻坚战、三场保卫战”事关南充发展,只能成功,不能失败。但是,从曝光出来的情况看,有的地方领导干部在思想上并未真正重视起来,在认识上还远远没有到位,没有责任感、紧迫感、使命感,还是习惯于按部就班, ...
   论学习贯彻市委六届六次全会精神

       刚刚结束的中共南充市委六届六次全体(扩大)会议,首次在会议中推出了“正面展示”、“反面曝光”两个视频短片。“正面展示”让人充分感受到全市各地那种热火朝天大建设、你追我赶大比武、争先进位大发展的氛围、劲头和态势,使人心潮澎湃、使人信心倍增;“反面曝光”直指问题、揭短亮丑,原汁原味、辣味十足,让人如芒在背、让人压力倍增。与会者普遍感到“等不起、慢不得、坐不住”。
  
  从反映出来的问题看,许多都让人触目惊心———
  
  在项目建设攻坚战中,有的项目开工热热闹闹,施工场面却是冷冷清清,或停摆烂尾,或杂草丛生;有的前期工作遥遥无期,几年时间过去了,项目仍未完成合同细节性谈判,落地建设一拖再拖;有的口头表态铿锵有力,实际服务吃拿卡要、推拖绕阻,个别干部更是成为拆迁工作的“拦路虎”。
  
  在脱贫摘帽攻坚战中,有的地方把贫困户名额作为优亲厚友的“礼品”;有的集中攻坚搞形式,在产业扶贫中搞形式、走过场。
  
  在改革开放攻坚战中,一些招引项目无法履约、无法开工、无法达产,成了“基建工程”、“烂尾工程”,达产无望、见效无期;有的招商引资工作存在“一头热一头冷”的现象,前方千辛万苦地招引,后方却千奇百怪地“梗阻”。
  
  为什么会出现这些问题?这些问题充分暴露出我们个别地方、个别部门在思想认识、工作作风、发展环境、配套政策上与市委的要求还有很大的距离,与“155发展战略”的要求还有很大的距离,与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求还有很大的距离。
  
  “三场攻坚战、三场保卫战”事关南充发展,只能成功,不能失败。但是,从曝光出来的情况看,有的地方领导干部在思想上并未真正重视起来,在认识上还远远没有到位,没有责任感、紧迫感、使命感,还是习惯于按部就班,习惯于慢慢吞吞。
  
  打好“三场攻坚战”“三场保卫战”,必须切实转变工作作风,狠抓落实,脚踏实地一项一项去做,来不得半点虚假。但是,我们一些地方、一些部门,并未真正转变作风,工作漂浮,蜻蜓点水,更有甚者,有的人还在一门心思走过场、耍花枪,搞形式主义,与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求格格不入。
  
  “三场攻坚战”“三场保卫战”是南充当前的发展大局,每个地方、每个部门、每个人都必须服从于这个大局、服务于这个大局,为“三场攻坚战”“三场保卫战”创造良好的环境。但是,个别干部罔顾大局,从中作梗、阻扰发展;一些部门把自己当成“看客”,当“局外人”,“事不关己高高挂起”,更有甚者,推、拖、阻、绕,致使相关政策难配套、难落地,与“三场攻坚战”“三场保卫战”的要求背道而驰。
  
  我们既要直面问题,更要解决问题。绝不能看到问题时如芒在背、汗流浃背,过后则云淡风轻、抛之脑后。这样,问题依然会存在,工作依然会停滞不前。必须痛下决心,列出时间表、列出责任清单,针对这些问题,对症下药,一个一个地解决。是思想问题,就从思想上解决;是工作作风问题,就从作风上解决;是责任问题,就坚决问责。尤其对于形形色色的形式主义,要严厉打击,不给其“发挥”的空间和市场;对于破坏和阻碍“三场攻坚战”“三场保卫战”的人和事,要采取“雷霆手段”,坚决处理。
  
  眼下已是8月,今年还剩下不到半年时间。我们既要打好“三场攻坚战”“三场保卫战”,还要打好“三场持久战”。时间紧、任务重,我们必须迅速紧起来、动起来、快起来、跑起来,该解决的问题立马解决、该处理的人立马处理,深化认识、转变作风、优化环境,汇聚发展正能量,全力以赴投入“三场攻坚战”“三场保卫战”“三场持久战”!(南充日报评论员何德敏)

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

小黑屋|Archiver|手机版|联系我们|免责声明|南充信息网 ( 蜀ICP备13003739号  南公网安备51130002001409

GMT+8, 2018-5-25 17:03 , Processed in 0.111423 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部