1月10日，在南充市六届人大一次会议上，仪陇县委书记陈科当选南充市人大常委会副主任，南部县委书记张根生当选南充市副市长。

　　新年伊始，随着四川各地两会相继召开，各市（州）领导班子中陆续出现了一些“特别”的新面孔。这些新任副厅级干部除新任职务外，身份全部都有一个后缀：XX县县委书记。也就是说，这些干部虽然已经位列副厅级，但工作岗位仍然是县委书记。

　　为受到何提拔重用却不得离开原岗位？

　　一般而言，干部岗位随职务的提拔而自然变动。为何这些县委书记“提拔却不离岗”？

　　这是因为，脱贫攻坚是四川省委、省政府的“头等大事”。

　　目前，四川共有88个贫困县。按照中央统一部署，到2020年，这些贫困县要全部脱贫摘帽，与全国同步全面建成小康社会。而今，距离这一大限只剩3年时间。

　　刚刚过去的2016年，面对严峻复杂的宏观经济形势，四川在经济发展、全面深化改革、开放合作、民生改善、社会治理等方面取得可喜成绩。这当中，打赢脱贫攻坚战的任务尤其艰巨，其难点集中在88个贫困县。

　　2016年5月，四川省委出台《关于加强党建工作组织工作为脱贫攻坚提供坚强组织保障的意见》，明确提出：

　　“在脱贫攻坚期内，保持贫困地区县乡领导班子特别是党政正职、专职副书记、政府分管副职及有关部门负责人的相对稳定，换届调整后原则上不调整岗位，不脱贫、不摘帽、不换人。对表现特别优秀、实绩特别突出的贫困地区县乡党政正职，可提拔担任上一级领导职务，但仍要继续兼任现职，并把主要精力放在脱贫工作上。”

　　从某种意义上来说，县委书记对一个县的经济社会发展起着决定性作用。对这些县委书记们提拔重用，充分体现了四川重视基层、重视一线，鼓励干部干事创业的良好用人导向。

　　提拔后坚守原岗，也是出于脱贫攻坚中保持干部队伍稳定的考虑，体现了脱贫攻坚任务的特殊性、严肃性、持续性。